Lanjtn SoalPPh 21

Pegawai Tetap Dengan Gaji Mingguan

2. Pak Joko (k/3) bekerja pada PT Jaya dengan gaji
    Rp 3.750.000/minggu.Perusahaan masuk program 
    Jamsostek, PAKK dan PAK tanggunggan
    perusahaan  28.000 dan 22.000 per  bulan.
    Perusahaan menanggung iuran THT Rp 60.000
    sedang karyawan 30.000. Disamping itu iuran
    pensiun yang ditanggung  perusahaan adalah 46.000
    sedangkan karyawan 42.000

  Jawaban:
 
     Gaji  (4x 3.750.000)           15.000.000
(+)PAKK                                       28.000
     PAK                                          22.000                                      
                                                15.050.000
(-) Biaya Jabatan 500.000
     Iuran THT           30.000
     Iuran Pensiun       42.000

                                                   (572.000)
      Penghasilan netto sebln       14.478.000
      Penghasilan netto sethn      173.736.000
PTKP                                       21.120.000 
PKP                                        152.616.000

PPh :

5%   x 50.000.000   =   2.500.000
15% x 102.616.000 = 15.392.400
                                   17.892.400


PPh per bulan     1.491.003
PPh per minggu      372.758

Soal PPh Pasal 21

1. Bp Kevin sudah menikah dan memiliki seorang anak

    (k/1) bekerja pada PT Jaya dengan gaji

    Rp 9.200.000/bulan. Perusahaan masuk program Jamsostek.

    Ketentuan Jamsostek mengenai berbagai

    premi dan iuran diatur sbgai berikut:

                           dtanggung perusahaan   dtanggung pegawai

    (PAKK)           Rp 100.000                                    
    (PAK)                    120.000
    Iuran THT              130.000               Rp 140.000
    Iuran Pensiun          150.000                    160.000

Hitunglah PPh Pasal 21 perbulan!

Jawaban:

Gaji                                                            Rp 9.200.000

(+)PAKK                                                           100.000
     PAK                                                              120.000

     Gaji   bruto                                                  9.420.000

(-) biaya jabatan (max 500.000)   471.000

      iuran THT                               140.000

      iuran pensiun                           160.000   

                                                    771.000      (771.000)

      gaji netto sebulan                                       8.649.000

      gaji netto setahun                                   103.788.000

(-)  Penghasilan Tidak Kena Pajak                 18.480.000

      Penghasilan Kena Pajak                           85.308.000

      PPh :
      5%   x 50.000.000 =  Rp 2.500.000
      15% x 35.308.000 =       5.296.200
                                        Rp 7.796.200

PPh yang dikenakan per bulan adalah Rp 649.683


JURNAL

Biaya Gaji           9.700.000            
      Utang Gaji                                     8.250.317
      Utang PPh 21                                   649.683
      Utang iuran Pesiun                            310.000
      Utang iuran THT                               270.000
      Utang PAKK                                    100.000
      Utang PAK                                       120.000
     

*) Biaya gaji dihit dari  Gaji pegawai + PAKK + PAK +
    iuran pensiun dtgg perusahaan + iuran THT dtgg
    perusahaan =   Rp 9.200.000 + 100.000 + 120.000 +
   130.000 + 150.000 = Rp 9.700.000
*) Utang gaji dihit dari  Gaji pegawai- iuran pensiun -
    iuran THT- PPh 21 =
    Rp 9.200.000- 160.000-140.000-649.683 = Rp8.250.317
*) Ingat , iuran pensiun adalah gabungan yang ditanggung
    perusahaan dan karyawan. Begitu pula iuran THT